中南民大工商学院召开2010年新教师欢迎会暨培训班开学动员会

　　荆楚网消息（通讯员谭立鹏、龚轩、林倩）中南民大工商学院教师队伍又注入了新鲜血液--76名刚刚招聘的具有硕士、博士学历的青年教师，开始了为期两天的入职培训。近日，该院召开2010年新教师欢迎会暨培训班开学动员会。

　　会议由该院副院长万化喜主持。院领导彭秀春、孙松发、邹继康、林晋、陶梅生、张钜斌、院长助理张文军出席会议，各系部、各职能部门主要负责人与会。

　　会上，彭秀春首先代表学院董事会致欢迎词。她祝贺大家成为一名光荣的大学教师，祝贺新教师从众多竞争者中脱颖而出，成为优胜者进入工商学院这个团队工作。"她说，当教师要胸怀大志，要充满朝气、充满激情。我院能在短短8年中，取得骄人的成绩，是与教师的辛勤付出分不开的。你们在这里同样受到环境的熏陶，师德师风的影响。你们肩负着历史的重任，是学院今天的生力军，明天的主力军。

　　彭秀春说，工商学院是一个很年轻的学院。学院的用人机制很灵活，你们有多大本事，学院就为你们提供多大的发展空间和平台。希望大家与学院一起成长，一起发展，既当建设者，又作见证人。珍惜这里的一切。她要求大家一定要有危机感，这种危机感首先来自你们本身。千万不要以为自己坐在这里就高枕无忧，不思进取，要把今天作为新的起点重新开始，否则将被淘汰。这次入职培训，就是为了让你们尽快了解学院，适应环境。为此，彭秀春要求大家做到3点：一是调整好心态，尽快进入角色，完成好本次培训班布置的各项培训任务；二是从零开始，把自己的职业生涯规划好，把自己的发展与学院的前途命运紧紧地联系起来，学院的未来是属于你们的。三是练好内功，提升能力，包括提高综合素质，学会做人、为人师表，无愧于教师的光荣称号；了解学院人才培养的定位，过好实践关，提高自己的实践动手能力；积极探索和掌握适合学院学生的教学方法，并逐步形成自己的特点和优势。同时，这种危机感还来自独立学院本身。学院处在激烈竞争之中，只有办出特色，提高质量、才有竞争力，才能立于不败之地。只有你们积极进取，提升自己的素质，学院才能更好发展。她希望大家都成为学生爱戴和家长尊敬的教师，并在今后的工作中结出累累硕果，桃李满天下。

　　院长孙松发在会上回顾了学院的发展历程与办学方针。他结合自己多年的教学实践，与大家分享了自己的教学经验。他要求大家过好"四关"：专业理论关、师范关、实践关、与学生融合沟通关。搞好"五个结合"：理论教学与实践教学相结合；备教材与备对象相结合，传授知识育人与课堂管理育人相结合，传授知识的科学性与讲课的艺术性相结合，课堂授课与课后辅导相结合。

　　会上，副院长邹继康以"学院管理理念与未来发展"为题，着重介绍了如何用企业家精神经营学院。他结合自己研究成果和国内外案例，强调"适者生存"、"态度决定一切"的观点。他希望大家尽快适应环境，认同学院文化，共同创造学院美好的未来。

　　随后，该院培养的最年轻的副教授、首届青年骨干教师肖志雄，结合教师教学、科研、服务社会的三大职能，介绍了自己的成长经历。

　　根据培训安排，新教师还将学习、了解教务部、科研部、人事部相关规章制度，接受 "如何进行课堂管理"、"师德教育--从师德建设角度谈如何成为合格教师"、 "如何备课"、"如何正确使用多媒体课件辅助教学"、"如何上好一堂课"等系列培训。