荆楚网消息（通讯员刘守忠）巴东县经过长期摸索总结出的"经常6+1"村级人口计生过程管理模式，成功化解了基层计生工作难题，目前正被全省广泛推广，并受到国家人口和计划生育委员会的高度评价。
稳定低生育水平，其根本落脚点在基层。早在2005年，巴东县就以野三关镇实施的村级计生工作为雏形，推出"经常6+1"模式。"6"是指人口计生月初例会、信息反馈单指导工作、信息公示和有奖举报、药具管理发放、月末5天工作日、组级信息收集等6项具体制度。这6项具体制度是过程管理的核心，也是驻村干部和村干部的详细工作规程和量化标准。"1"是指1个惩戒性措施，以确保过程管理落到实处。全县按一定标准将村级划分为甲、乙、丙、重点管理四类，由县计生局联合乡镇实行分类指导、考评和奖惩。近5年来，该县先后对未按"经常6+1"过程管理导致计生违规的41名乡村干部进行了诫勉谈话和通报批评。同时，该县将计生事业费纳入县级财政预算，按月均衡调拨，乡镇也相应增拨3万至8万元不等的计生事业费，村计生专干的待遇按村主职干部的待遇落实，县领导都有对口计生联系村。
据巴东县计生局局长王德曙介绍，"经常6+1"模式的实施，不仅规范了村级人口计生工作的运行模式，而且促进了基层计生工作者的作风转变，形成了上下联动、群策群力的工作机制。这种被业类专家称为经济欠发达地区开展人口计生工作的"一线工作法"，除荣获2009年全省人口科学优秀论文奖外，今年还被编入《湖北省计生工作创新100例》丛书中。
