全总：国企要带头通过集体协商确定工资标准

　　新华网北京7月25日电(记者 王敏)中华全国总工会第十五届执行委员会主席团第六次全体会议7月24日在京召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席会议并讲话强调，各级工会要适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待，开拓进取，勇于实践，进一步加强企业工会建设和维权维稳工作，大力发展和谐劳动关系，团结动员广大职工为促进经济社会又好又快发展作出新贡献。

　　王兆国指出，做好当前工会工作，发展和谐稳定的劳动关系，必须依法推动企业普遍建立工会组织，不断扩大工会组织覆盖面，切实发挥工会作为职工利益代表者和维护者的重要作用。要建立健全企业工会工作的各项制度和机制，加强上级工会的指导，健全完善企业工会主席民主选举机制，选好配强工会主席，确保选出来的工会主席能代表职工，能为职工说话办事，依法维护职工权益。在涉及企业职工合法权益的维护上，工会要敢于维权、善于维权，旗帜要更鲜明，声音要更响亮，措施要更有力，努力帮助职工群众解决实际问题。必须依法推动企业普遍开展工资集体协商，国有企业更要带头，通过工资集体协商，科学合理地确定劳动定额、工资标准，保证企业职工工资通过劳动关系双方来确定，切实提高职工的工资收入。

　　王兆国强调，要切实提高职工思想工作的针对性、实效性，大力发展健康向上的企业文化、职工文化，注意加强对青年职工和新生代农民工的思想工作，使他们树立艰苦奋斗、依靠诚实劳动创造美好生活的理念，形成团结友爱、乐观进取的精神状态。要从群众组织的性质和特点出发，大力推进工会工作改革创新，改进作风、深入职工群众，把工会真正建设成为职工群众信赖的组织。