明起全国“同命同价”
新《工伤保险条例》明起实施 我省死亡一次性补助金将翻番
国务院新修改通过的《工伤保险条例》（以下简称“条例”）明起将正式实施。昨日，在省人社厅、昆明市人社局联合举办的政策宣传活动现场，省人社厅工伤保险处处长崔嵬介绍，新条例实施后，因工死亡一次性补助金标准大幅提高，有望达到34万余元，并实现全国“同命同价”。另外，全省直接受惠的参保者将有望达600余万人。
因工死亡全国“同命同价”
旧规 按统筹地区上年度职工月平均工资的48至60个月发放
新规 按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放
解读：以昆明为例，2006年，从嵩明县杨桥乡一普通农家走出来的舞蹈演员李媛媛，被同事强行拉入水中导致溺水而亡。事故发生后，死者家属索赔18.5万元，但法院判决赔偿金仅为3万余元。因为，当时我省城镇居民人均可支配收入为9266元，而农村居民仅为2042元。
关于因工死亡一次性补助金，旧规是“按统筹地区上年度职工月平均工资的48至60个月发放”。“现在新规是按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放，也就是说，不管你是上海的农民工，还是云南的农民工，补助金都是一样的。”崔嵬举例，2010年全国城镇居民人均可支配收入是1.7万元，那么新规实施后，一次性补助金就是34万元。而目前在我省，是按48个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放，最高的也就17万余元，即新规实施后我省工亡补助金将接近翻番。
工伤认定突出责任意识
旧规 上下班途中机动车事故伤害新规
新规 非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害
解读：2004年出台的《工伤保险条例》中规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论责任在哪一方，受伤了就可以纳入工伤情形之中。但新规在这点上有了明显的修改，“比如说，如果你上下班途中驾车，违反交通规定出了事故，或者是酒后醉驾出事，只要是你负主要责任，就算受伤了也不能纳入工伤范围。”崔嵬解释，新规修订后，在扩大认定范围、惠及更多职工群体的同时，更突出责任意识。同样，在工伤保险适用范围上，新规还将覆盖范围从以前的企业和个体工商户两类人群，扩大到事业单位、社会团体、会计师事务所、基金会、律师事务所、民办非企业单位六类人群。
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工伤保险基金新增三项支出
旧规 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”由所在单位支付。
新规 “住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”、“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”由工伤保险基金支付。
解读 ：“以前，这三项费用都是由用人单位支付，在执行过程中会遇到很多困难。比如，农民工受到工伤后，由于文化素质不高、维权意识不强，去用人单位讨要这三项费用时，经常遇到用人单位推托，要不着钱。新规实施后，这三项费用改由统筹基金支付，这对企业来说是减轻了经济负担；对参保人而言，也保障了他们的切身利益。”崔嵬说，工伤保险目前无须个人缴纳，全部是由用人单位缴费。
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工伤待遇标准明起提高三项
明日起，我省企业工伤职工的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金，将一并提高待遇标准。省人力资源和社会保障厅通报，增幅最大的是一级工伤的伤残津贴，每人每月增加195元。
本次待遇调整的范围有三类，分别是2010年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至六级工伤职工、已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工，以及已按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。在具体待遇调整标准上，伤残津贴调整为一级每人每月增加195元；二级每人每月增加180元；三级每人每月增加170元；四级每人每月增加160元。正常调整后达不到统筹地区最低工资标准的，应补足最低工资标准。五至六级工伤职工伤残津贴以原领取的伤残津贴为基数，按照本企业在职职工平均工资增长率同步提高伤残津贴。如企业平均工资负增长的，伤残津贴不降低；生活护理费上，完全护理依赖的每人每月增加110元，大部分护理依赖的每人每月增加90元，部分护理依赖的每人每月增加70元；工亡职工供养亲属抚恤金上，每人每月增加60元。如果正常调整后月供养亲属抚恤金标准，仍达不到统筹地区最低生活保障标准的，提高到统筹地最低生活保障标准的200%。
在具体的资金来源上，省人社厅解释，参加工伤保险后发生工伤的职工和纳入工伤保险统筹的企业“老工伤”人员的一至四级伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金，由工伤保险基金支付；五至六级工伤人员伤残津贴、未纳入工伤保险统筹的企业工伤职工的一至四级伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金，则由用人单位支付。 本报记者 毛翠
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